Qualifizierung und Einsatz von ehrenamtlichen Integrationslotsinnen und –lotsen

Integrationslotsinnen und -lotsen unterstützen Menschen mit Migrationshintergrund, vor allem neu Zugewanderte bzw. Geflüchtete, Hemmschwellen zu überwinden und bürokratische Hürden zu meistern. Viele davon haben selbst ihre Wurzeln in einer anderen Kultur. Sie wirken als Mittlerinnen und Mittler zwischen den Kulturen und bauen Brücken in die Aufnahmegesellschaft. Damit ergänzen sie die bestehenden Angebote vor Ort auf eine sehr kultursensible und individuelle Weise. 

Bei Bedarf bieten sie direkte themenspezifische und häufig auch mehrsprachige Unterstützung an. Beispielsweise begleiten sie bei Ämter- und Behördengängen oder bei Elterngesprächen in Kindertagesstätten und Schulen. Ihre interkulturelle Kompetenz und ihre Sprachkenntnisse machen sie zu wertvollen Akteuren in der Integrationsarbeit. Darüber informieren auch Kurzfilme.

Dieses bürgerschaftliche Engagement zu fördern, ist ein Anliegen der Hessischen Landesregierung.

Die Qualifizierung und der Einsatz ehrenamtlicher Integrationslotsinnen und -lotsen wird von kommunalen, kirchlichen und gemeinnützigen Projektträgern nach den Bedarfen vor Ort geplant, organisiert und durchgeführt. Sowohl die Qualifizierungsmaßnahmen der Träger werden im Rahmen des Landesprogramms WIR bezuschusst als auch Aufwandsentschädigungen für aktive Integrationslotsinnen und -lotsen. Wo Integrationslotsenträger regional zu finden sind, darüber informiert die vom "Kompetenzzentrum Vielfalt – WIR Lotsen“ entwickelte Landkarte.

Darüber hinaus ist als Download die Broschüre „Kernprofil der WIR-Integrationslotsinnen und -lotsen“ aus 2019 eingestellt. Mit dieser Orientierungshilfe werden aktive und potentielle Träger angesprochen sowie Interessierte bei Kommunen und Organisationen oder aus der Politik, die sich ausführlicher mit dem Integrationslotsenprojekt (z. B. den Aufgaben) beschäftigen möchten. Auch bei der Vorbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen oder zur Evaluation des eigenen Projektes kann diese ausführliche Form unterstützen. In der gleichnamigen kleineren Broschüre sind daraus 23 Kernaussagen für einen kurzen Überblick aufgeführt.

Außerdem stehen ein Fachbeitrag zum Hessischen Integrationslotsenansatz (2019) sowie „Ergebnisse der Bestandsaufnahme, Analyse und Empfehlungen für Qualifizierungen und Schulungen ehrenamtlicher Integrationslotsinnen und -lotsen zur Förderung einer Willkommens- und Anerkennungskultur in Hessen“ (2016) alsDownloadzur Verfügung.