Rückkehr zur Alltagssprache

„Durch das DA-BAI Mütter-Töchter-Projekt gewinnen wir neue und spannende Einblicke in die Beziehungen von Müttern und Töchtern, die in einer anderen Kultur aufwuchsen. Oft ist eine große Loyalität und Bewunderung der Töchter gegenüber den Müttern zu spüren. Freiheit wird oft explizit als wichtiges Gut hervorgehoben, auch wenn die Definitionen immer wieder unterschiedlich ausfallen.“

Britta Uihlein, Geschäftsführerin BAFF-Frauen-Kooperation gGmbH

Einige Informationsveranstaltungen werden mit Kooperationspartnern wie z.B. pro familia und dem Haus der digitalen Medienbildung Darmstadt durchgeführt. „Besonders war ein Fotoprojekt, das die Verbindung zwischen Müttern und Töchtern herstellen und stärken sollte“, schwärmt Britta Uihlein, Geschäftsführerin der BAFF-Frauen-Kooperation gGmbH. Die berührenden Porträts von Müttern und Töchtern wurden in einer Ausstellung im Frauenzentrum gezeigt.

„Es sind so vielfältige Dinge, die wir machen“, betont Uihlein, „mittlerweile interviewen wir Mütter und Töchter hinsichtlich Fragen, wie sie aufwuchsen, welche Werte Mütter vermitteln wollen, welche Werte Töchter entwickelt haben und vieles mehr.“  Die ersten vier Interviews sind erstellt, es sollen viele andere folgen. Am Anfang war nicht absehbar, dass das möglich sein würde.

Es ist geplant, alle Erfahrungen und Interviews in einer Broschüre zusammenzustellen. Darin wird auch die neueste Veranstaltung aufgenommen: eine Lesung von Wiebke Dierks aus Ihrem Buch „Nachkommen“, in dem man Briefe von Töchtern an ihre Mütter lesen kann. „Es ist uns ganz wichtig, dieses Buch vorzustellen, damit unsere Zielgruppe das nicht nur als ihr eigenes Thema wahrnimmt“, erläutert die Geschäftsführerin.

Zu dieser Veranstaltung werden auch Männer, Söhne und Väter eingeladen, da „es immer ein System ist, ein Familiensystem. Wenn man in diesem System immer nur zwei betrachtet, ist das unvollständig und nicht immer zielführend.“

 

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Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration verfolgt im Rahmen der Förderrichtlinie „WIR-Vielfalt und Teilhabe“ das Ziel, eine zukunftsorientierte, teilhabegerechte, rassismus- und diskriminierungsfreie Integrationspolitik für Menschen mit Migrationsgeschichte und der Gesamtgesellschaft umzusetzen.

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Innovative Projekte

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Förderung Digitale Medienkompetenz

Die Medienkompetenz von Frauen mit Migrationsgeschichte stärken – das ist das Ziel des vorerst auf zwei Jahre angelegten Programms „Förderung der digitalen Kompetenz für Frauen mit Migrationsgeschichte“. Hier sollen Maßnahmen, die innovative Ansätze zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe von Frauen mit Migrationsgeschichte durch digitales Empowerment umsetzen, gefördert werden. Die niedrigschwelligen Schulungsangebote sollen Zugangswege zur sicheren und reflektierten Nutzung digitaler Medien und Inhalte ermöglichen sowie digitale Fähigkeiten über bestehende Regelangebote hinaus vermitteln. Die Maßnahmen sollen Neugierde zum Erlenen von digitalen Skills wecken. Dadurch soll der Zielgruppe eine aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und sozialen Leben ermöglicht und neue Informationsmöglichkeiten eröffnet werden. Die digitale Teilhabe ist schlussendlich ein Schlüssel der sozialen Teilhabe.

Ehrenamtliche Integrationslotsen

Integrationslotsinnen und -lotsen unterstützen Menschen mit Migrationsgeschichte, vor allem neu Zugewanderte bzw. Geflüchtete, Hemmschwellen zu überwinden und bürokratische Hürden zu meistern. Viele davon haben selbst ihre Wurzeln in einer anderen Kultur. Sie wirken als Mittlerinnen und Mittler zwischen den Kulturen und bauen Brücken in die Aufnahmegesellschaft. Damit ergänzen sie die bestehenden Angebote vor Ort auf eine sehr kultursensible und individuelle Weise.

Kompetenzzentrum Vielfalt Hessen

Durch das hessische Landesprogramm WIR wird eine zukunftsorientierte Integrationspolitik für Menschen mit Migrationshintergrund als gesamtgesellschaftliche Querschnittsaufgabe umgesetzt unter Einbeziehung von Menschen mit und ohne Migrationshintergrund, so auch von Geflüchteten in den Kommunen.

Förderung von Migrantenorganisationen

Migrantenorganisationen spielen eine wichtige Rolle für gelingende Integration. Sie sind kompetente Ansprechpartner für lokale Akteure und bilden damit eine wertvolle Schnittstelle vor Ort. Vorwiegend auf regionaler Ebene als Verein engagiert, arbeiten die Mitglieder häufig ehrenamtlich. Nur wenige Migrantenorganisationen verfügen über professionalisierte Vereinsstrukturen. Hierbei sollen sie nun wirkungsvoll unterstützt werden.

Ehrenamtliche Laiendolmetschende

Seit 2018 fördert die Hessische Landesregierung den Einsatz von ehrenamtlichen WIR-Laiendolmetscherinnen und –dolmetschern und inzwischen auch ihre Qualifizierung.

Europäische Fördermittel