Glossar

Diversität kann auch mit dem Begriff "Vielfalt" ausgedrückt werden. Damit lässt sich ganz allgemein die Zusammensetzung einer Organisation, Institution oder aber auch eines anderen Systems wie beispielsweise des Landes Hessen entlang verschiedener demografischer oder kultureller Merkmale beschreiben. Dazu zählt beispielsweise der Anteil von Frauen in einer Organisation oder die Altersstruktur ihrer Beschäftigten. (Quelle: https://www.bib.bund.de/Publikation/2020/pdf/Kulturelle-Diversitaet-und-Chancengleichheit-in-der-Bundesverwaltung.pdf;jsessionid=876DC5C6730440149F709F991A0C6646.internet271?__blob=publicationFile&v=2)

Vielfalt bestimmt das gesellschaftliche Zusammenleben in Hessen und darüber hinaus. Die Anerkennung von Vielfalt ist wichtige Grundlage einer pluralistischen Gesellschaft, in der Individualität und unterschiedliche Lebensentwürfe geschützt und respektiert werden. Dabei ist Vielfalt Bereicherung und Herausforderung zugleich. In einer Welt, die wirtschaftlich und kulturell immer näher zusammenrückt, bietet eine vielfältige Gesellschaft die Chance, voneinander zu lernen und von unterschiedlichen Kompetenzen und Lebenserfahrungen zu profitieren. Damit zeichnet sie sich als wertvolle Ressource für das Gemeinwesen, aber auch für die einzelnen Gesellschaftsmitglieder aus. Moderne Gesellschaften sind Gesellschaften, in denen allein die individuellen Fähigkeiten und Leistungen über den sozialen Status entscheiden sollen. In den vergangenen Jahren und Jahrzehnten ist die Vielfalt der hessischen Gesellschaft immer sichtbarer geworden. (Quelle: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration: Hessische Antidiskriminierungsstrategie: Für Vielfalt, Akzeptanz, und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Wiesbaden, 2018, S. 6)