Freestyle gGmbH - OWOC "Laufen für Vielfalt"

Was ist das Erfolgsrezept?

Unser Erfolgsrezept ist eine konsequent gelebte Partizipation. Jugendliche gestalten bei uns Inhalte, Regeln und Projekte eigenverantwortlich, z.B. im Rahmen unseres Young Leadership Systems. Wir übertragen jungen Menschen bewusst Verantwortung, fördern Vertrauen und schaffen Räume, in denen junge Menschen ihre Stärken entdecken, Gemeinschaft erfahren und demokratische Prozesse aktiv mitgestalten. Auf diese Weise entstehen Selbstwirksamkeit, Empathie, Respekt und eine nachhaltige Haltung gegen jegliche Form von Ausgrenzung.

Was waren Hindernisse?

Zentral sind Raum- und Finanzierungssicherheit: Eine verlässliche Freestyle-Halle als Schutz- und Entwicklungsraum sowie kontinuierlich finanzierte pädagogische Fachkräfte, Betreuer, Trainer und Young Leader. Kurzfristige Projektförderungen kollidieren oft mit der Langfristigkeit präventiver, inklusiver Arbeit. Hinzu kommen steigende Bedarfe (Flucht, Armut, mentale Belastungen) bei zugleich begrenzten Kapazitäten. Hier benötigt es planbare Mittel und Personalaufstockung.

Was raten Sie (jungen) Menschen, die sich engagieren wollen?

Sucht euch Verbündete, bleibt neugierig und übernehmt Verantwortung. Engagement heißt, Vielfalt als Stärke zu leben, hinzuschauen, zuzuhören und zu handeln im Team. Jede*r bringt Fähigkeiten und Talente mit: Bringt eure Ideen ein, lernt aus Fehlern, bleibt respektvoll und mutig. Aus kleinen Schritten werden Projekte und aus Projekten - Veränderung.

Was machen Sie mit dem Preisgeld?

Wie immer entscheiden wir partizipativ mit den Jugendlichen und dem Team. Geplant ist, unsere inklusiven, präventiven Angebote zu stabilisieren: Personalstunden sichern (Betreuung/Trainer) und die Young-Leadership-Qualifizierungen ausbauen. Das Preisgeld soll dazu beitragen, unsere inklusive, präventive und demokratiebildende Arbeit langfristig abzusichern.