Fachkräftesicherung

Der demografische Wandel wirkt sich auch auf die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter von 15 bis 65 Jahren aus, die das Arbeitskräftereservoir des Landes bilden. Der Prognoseplattform regio-pro.eu zufolge wird 2020 ein Defizit von rund 134.000 Fachkräften in Hessen erwartet. Bereits heute sind in vielen Berufen und Regionen Fachkräfteengpässe spürbar, vor allem im Pflege- und Gesundheitsbereich.

Neben einer stärkeren Ausschöpfung der hessischen Arbeitskräftepotenziale – hier geht es auch um die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen, von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und um die Aktivierung der Potenziale von bereits in Hessen lebenden Menschen mit Migrationshintergrund - kann die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland dazu beitragen, die sich abzeichnenden Engpässe an Arbeitskräften in Hessen abzumildern. Im Übrigen hat es Hessen allein der Zuwanderung zu verdanken, dass es die Zahl seiner Bevölkerung in den vergangenen Jahren nicht nur stabilisieren, sondern sogar leicht steigern konnte.