Empowerment und Vernetzungsangebote für Väter

„Ich komme mit zwei Kindern. Der Austausch tut gut und hilft mir.“

Cenan B.
Projektteilnehmer

Als Teil des Integrationsvertrags zwischen dem HMSI und dem Verband binationaler Familien und Partnerschaften und iaf e.V. fördert das Projekt die gesellschaftliche Inklusion und Wertschätzung von Vätern unterschiedlichster Herkunft und Lebensentwürfe.

Durch Empowerment und Vernetzungsangebote werden Väter mit Migrationsgeschichte

  • nachhaltig in ihren Kompetenzen gestärkt
  • ihr Bild in der öffentlichen Wahrnehmung differenziert
  • Fachkräfte für ihre Potentiale und Perspektiven sensibilisiert.

Vorteile des Projektes

Die Vernetzung von Fachkräften und Angeboten trägt dazu bei, lokale Väternetzwerke zu etablieren und die Väter so besser zu erreichen und einzubeziehen. Die Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung von Praktiker*innen fördert die Identifikation von Vätern mit Migrationshintergrund als aktive und engagierte Familienmitglieder. Väter finden Räume für einen migrationssensiblen und vorurteilsbewussten Austausch untereinander sowie Aktionsangebote mit ihren Kindern. So werden sie auch in ihrem Alltag und ihrer Selbstwahrnehmung gestärkt.

Herausforderungen und Lösungen

Väterarbeit und Angebote für Väter sind strukturell noch wenig etabliert. Sowohl Fachkräfte als auch Väter selbst haben noch wenig Erfahrung mit Väterangeboten. Insbesondere Männern und Vätern mit Migrationsgeschichte fehlen Räume für Austausch und eine eigene Interessenvertretung. Durch die Etablierung von Austauschformaten für Väter und Fachkräfte trägt das Projekt zur beiderseitigen Sensibilisierung und Annährung bei. Durch einen regelmäßigen Praxisaustausch zwischen Fachkräften wird die Initiierung neuer Väterangebote unterstützt.